Bescherming van Bedrijfsgeheimen

Bedrijfsgeheimen.

De nieuwe Wet bescherming bedrijfsgeheimen uit 2018 heeft nieuwe vereisten ingevoerd voor de bescherming van vertrouwelijke zakelijke informatie.

Een bedrijfsgeheim is informatie:

1) die geheim is, en

2) die enige commerciele waarde heeft, en

3) waarvoor redelijke maatregelen zijn genomen om de informatie geheim te houden.

Om beschermd te worden moet die informatie aan alle drie de voorwaarden voldoen.

De wet en de memorie van toelichting bepalen dat een hele lage commerciele waarde voldoende is om van een bedrijfgeheim te spreken.

Dit betekent dat heel veel van uw informatie (denk aan klantenlijsten, prijsinformatie, marketingplannen enz.) alleen beschermd is als u kunt aantonen, dat u redelijke maatregelen heeft genomen om die informatie geheim te houden.

Redelijke maatregelen.

Het nemen van redelijke maatregelen heeft uiteraard betrekking op beveiliging van uw informatie, zowel fysiek als digitaal.

Het is echter ook zeer belangrijk dat u geschikte bepalingen opneemt in overeenkomsten met partijen met wie u uw informatie deelt. Bijvoorbeeld:

- in uw arbeidsovereenkomsten;

- in overeenkomsten met relaties, zoals accountants en adviseurs.

- in overeenkomsten met toeleveranciers en klanten.

- in uw Algemene Voorwaarden.

Bestaande geheimhoudingsclausules zijn meestal niet toereikend voor de nieuwe wet. Aanpassing van bestaande overeenkomsten is meestal noodzakelijk.

Andere verplichtingen.

Als u geheime informatie met een vennootschap deelt, dan zal de vennootschap de informatie altijd verder delen met bepaalde medewerkers.

Ook die medewerkers moeten, als houder van de informatie, redelijke maatregelen nemen. Hetzelfde geldt voor anderen met wie de informatie (noodzakelijkerwijs) wordt gedeeld. U moet daarom de verplichting om redelijke maatregelen te treffen als een soort kettingbeding opleggen.

Bijna alle bedrijven hebben te maken met bedrijfsgeheimen. Heel veel informatie kan enige commerciele waarde hebben.

Er is nog weinig jurisprudentie over de nieuwe wet. Wel zijn er bepaalde zorgwekkende ontwikkelingen. Het is daarom aan te raden om bepaalde contracten aan te passen. 

Wij helpen u graag.